Beresa GmbH & Co.KG

Innovation gehört zu Mercedes-Benz wie der Stern auf der Motorhaube. Dieser Erfindungsgeist treibt nicht nur die Marke Mercedes-Benz an, sondern auch die Marke BERESA. Schließlich sind wir einer der größten Mercedes-Benz Partner in Deutschland. Unsere Innovationen liegen in der Präsentation und dem Verkauf von Mobilität. Die schönen Autos sind ein unverzichtbarer Bestandteil. Aber veränderte Kundenbedürfnisse zu erkennen, Kauferlebnisse zu schaffen und über den Tellerrand des Autoverkaufens hinauszudenken – das ist unsere Vision von Mobilität. Der Standort Osnabrück wurde 2021 renoviert und zeichnet sich aus durch seine große Vielfalt an gebrauchten und neuen Fahrzeugen.

Automobilkaufleute werden in unserem Unternehmen im Verkaufs- und Servicebereich eingesetzt. Der Beruf zeichnet sich durch eine große Nähe zum Produkt und zu unseren Kunden aus.

 

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen unsere Fahrzeuge als hochwertig technische Produkte. Sie sind in allen Hauptgeschäftsbereichen eines Autohauses tätig: Service, Teile und Zubehör-Bereich, Verkauf, Vermietungsgeschäft, Finanzdienstleistungen sowie Verwaltung. Sie verbinden in Ihrem Beruf kaufmännische Kompetenzen mit technischen Produktkenntnissen. Darüber hinaus spielt der Kundenkontakt eine zentrale Rolle.

Unser oberstes Ziel im Vertrieb ist es, Menschen, die zu uns kommen, durch unsere Fahrzeuge genauso zu begeistern, wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung, mit dem wir jedem Kunden begegnen.

Ausbildungsdauer: 2,5 bzw. 3 Jahre

· Spaß am Umgang mit Menschen

· Interesse am Produkt

· Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife

· Kaufmännisches und technisches Verständnis

· Einen Pkw-Führerschein

· Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven

· Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten

· Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.000 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen

· Umfangreiche Basisqualifizierungen (zum Ausbildungsstart) unter Einbeziehung externer Trainer (Kundenkontaktcoaching inklusive Videoanalyse, Feedbackgespräche, Produktschulung, EDV Schulung)

· Incentives wie z.B. Businessbike Leasing, Fahrzeugnutzung, Fahrzeugleasing

· Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse

· regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen

· Werksbesichtigungen

· Azubi-Förderprogramm:

        Auslandspraktika bei Mercedes-Benz

        Kennenlernen unserer Geschäftsführer bei einem „Meet & Greet"

         Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz

· Übernahme der Ausbildungskosten und eine faire, tarifgebundene Vergütung

       1.      Lehrjahr: 840,00 €

       2.      Lehrjahr: 910,00 €

       3.      Lehrjahr: 1030,00 €

· Übernahmegarantie für technische Azubis in Kooperation mit der VIASONA (PS Jobversprechen)

Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.