Adolf Rahenbrock GmbH & Co.KG
Automobilkaufmann (m/w/d)
Iburger Str. 176
49082 Osnabrück
Die Rahenbrock Gruppe gehört seit mehr als 120 Jahren zu den stetig wachsenden Unternehmen im Autohandel. Wir bieten unseren Kunden an vier Standorten in Osnabrück und Melle ein attraktives Leistungsspektrum rund um die komplette Modellpalette der Marken Ford, Citroen, DS automobiles, Peugeot sowie Opel. Der fünfte Standort wird durch unser Logistikzentrum für Kfz-Ersatzteile in Lotte gebildet.
Das sind wir:
UNSERE MISSION
Wir streben täglich danach, die höchste Zufriedenheit unserer Kunden* sicherzustellen.
WERTSCHÄTZER
Als Familienunternehmen schätzen wir jeden Einzelnen, denn unsere Mitarbeiter* sind unser wichtigstes Kapital. Respekt, Fairness und Loyalität prägen unseren Umgang.
WISSENSTEILER
Wir fördern den Nachwuchs und bieten Aus- und Weiterbildungsangebote an. Regelmäßige, offene und direkte Kommunikation sind für uns selbstverständlich.
WEITERBRINGER
Wir bieten sichere Arbeitsplätze und vielfältige Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter*.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Abschluss
Realschulabschluss
Beginn
August 2025
Dauer
3 Jahre
Ort
Osnabrück
Ausbildungsinhalte
Du durchläufst während der Ausbildung alle ausbildungsrelevanten Abteilungen wie z.B. Service, Disposition, Buchhaltung, Lager, Werkstatt und Verkauf
In der jeweiligen Abteilung wirst Du in alle Abläufe einbezogen und übernimmst mit fortlaufender Zugehörigkeit zunehmend Verantwortung.
Anforderungen
- Du hast einen guten Realschulabschluss?
- Du bist kommunikativ?
- Du bist teamfähig aber auch bereit eigenverantwortlich zu arbeiten und zu lernen?
- Autos sind genau Dein Ding?
- Idealerweise hast Du bereits Praktikas in der Automobilbranche oder zumindest in einem kaufmännischen Bereich gemacht?
Was wir bieten
- Wertschätzung der Mitarbeiter*, bei uns darfst Du Mensch sein!
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Aufstiegschancen
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Leistungsprämien/Sondervergütungen
- Nette Kollegen*, die sich gegenseitig unterstützen und fördern
- Hansefit
- Kostenlose Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberunterstützte Versicherungsleistungen (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebsar